Objetivos
Adquirir todos los conocimientos necesarios para la prevención de riesgos laborales y la correcta aplicación de los mismos en el lugar de trabajo.
Contenidos
Objetivos. Pyme y Prevención de Riesgos Laborales. Normativa básica de prevención de riesgos laborales: Accidente de Trabajo. Enfermedad Profesional. Política y organización preventiva: Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Extracto del apartado 1 del artículo 16 de la LPRL. Protección: colectiva e individual: Criterios de actuación. Registros documentales. Información y Formación de los Trabajadores. Registros documentales. Actividades para el control de riesgos: revisiones periódicas. Control de riesgos higiénicos. Control de riesgos ergonómicos y psicosociales. Vigilancia de la salud. Actuaciones frente a cambios previsibles: Modificaciones y adquisiciones. Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios. Investigación de accidentes y otros daños para la salud: Costes de siniestralidad (según Heinrich). Documentación del sistema preventivo: Elaboración del documento o registro. Codificación. Revisión. Aprobación. Distribución. Revisión y actualización. Auditorías: Procedimiento de auditoría. Conclusiones: Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y procesos de gestión. Mantenimiento y evitación de riesgos. Prevención y la optimización de la prevención. Prevención de riesgos y reparación de siniestros. Métodos de producción y de prevención de riesgos. Criterios generales y específicos de prevención. Los riesgos. Integración de distintos agentes. Gestión de riesgos y procesos administrativos.
