Manejo del Estrés
Contenidos Introducción y conceptos básicos en torno al estrés. El estrés en el mundo laboral y la efectividad en el trabajo. Manejo del estrés: Herramientas para identificar el estrés. Cómo actuar frente al estrés. Técnicas de afrontamiento. Prevención del Estrés: El Apoyo Social Prevención del estrés: Normativa laboral. Share
leer másLiderazgo y Motivación
Objetivos Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características Contenidos El proceso directivo: Liderazgo. Motivación. Teorías del liderazgo: La malla gerencial y el ciclo de la vida. El rol del líder. La motivación laboral: La Motivación en el entorno...
leer másGestión Eficaz Del Tiempo
Objetivos Al finalizar el módulo el alumno será capaz de conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprender a planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladrones de tiempo. Contenidos Introducción y conceptos relacionados con la gestión eficaz del tiempo. Los factores de la gestión del tiempo. La duración de las tareas. Factores personales y factores externos en la gestión del tiempo. Planificación de las tareas personales y de las tareas compartidas. Los objetivos de mejora del...
leer másGestión de Conflictos Laborales
Objetivos Conocer las fuentes de conflictos. Diferenciar entre conflicto individual y colectivo. Conocer las fases y características de los conflictos individuales y colectivos. Potenciar las habilidades personales para la negociación en los conflictos individuales o colectivos. Prevenir los conflictos. Contenidos Introducción y Conceptos Generales en Torno a los Conflictos Laborales Tipos de Conflictos Laborales: la Huelga y el Cierre Patronal Evitación del Conflicto: Conceptos de Conflicto. Prevenir el Conflicto. Afrontar y Resolver el...
leer másCompetencia del Mando Intermedio
Objetivos El objetivo de este manual es conseguir que los lectores conozcan las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que debe poseer. A este respecto, se hace una breve alusión a la Inteligencia Emocional en los Mandos Intermedios que esperamos desarrollar en otros manuales. Contenidos Aspectos a considerar en el mando intermedio La mujer como mando intermedio. Los enemigos de los mandos intermedios. El rol del mando intermedio. Estilos de dirección El rol del mando intermedio. Estilos...
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